为进一步强化我校辅导员队伍建设，帮助2025年新入职辅导员尽快适应新岗位，提升业务能力，学生处于8月24-25日组织32名新入职辅导员进行了为期两天的岗前培训会。

副校长张德宜以“城建的教育理念与育人实践”为题，分别从学校发展历程、学校教育理念、CAS学生工作模式、“两站五导”思政教育模式、自我管理与自主管理、依托平台引导学生参与项目实践、依托项目实践培养学生就业能力、依托四大赛强化学生的就业能力等七个方面展开培训，培训内涵丰富，涉及工作理念、工作思路、工作方法和技巧等一系列内容。

△张德宜作培训

校长助理、学生处处长孔练光结合自己多年学生工作经历，作了题为“辅导员的角色定位和职业规划”的报告，从辅导员角色理解与定位、辅导员应具备素质能力、辅导员的职业发展规划三个方面进行讲解，勉励新入职辅导员要尽快适应角色转变，找准角色定位，以专业化与职业化标准为导向，自觉提升自身素质，通过学习、实践与反思，不断完善与发展自我，成为一名优秀的辅导员。

△孔练光作培训

本次培训共开设了10个专题讲座，涵盖了学生安全教育及突发事件处理、辅导员谈心谈话方法与技巧、辅导员工作相关制度解读、校园文体活动的实践与探索、奖助贷业务培训、综合事务办理指南、社区制度学习及有关事务流程办理指南、学生心理问题识别与干预等多方面。

通过本次培训，帮助新入职辅导员更好地适应身份角色、明确岗位职责，增强职业荣誉感和使命感，更好地应对新时代高校辅导员的新变化、新机遇和新挑战，对于进一步提升学校大学生思想政治教育工作的实效性和针对性、促进辅导员队伍建设具有重要意义。