为精准赋能辅导员队伍，提升毕业生就业竞争力，11月27日下午，职业规划与就业创业指导工作室特邀广州置家集团人力运营中心负责人李韶美，为辅导员开展了一场题为“聚焦简历优化，精研面试技巧”的专场培训。

一、开场寄语：明晰赋能目标，打通校企信息壁垒

工作室负责人林伟凤在开场致辞中指出，在当前就业形势下，全面提升辅导员就业指导专业能力至关重要。本次交流会旨在搭建一个与企业资深专家直面交流的平台，进一步打通校企间的信息壁垒，将一线企业的招聘实战经验转化为辅导员指导学生求职的精准武器，从而更有效地为学生就业保驾护航。

二、深度解读：揭秘招聘逻辑，洞察简历筛选“潜规则”

分享环节，李韶美从企业HR的顶层视角出发，系统梳理了企业的完整招聘流程与核心筛选标准。她结合大量鲜活案例，深度讲解了简历如何在海量投递中脱颖而出。重点揭示了简历筛选的“潜规则”与常见雷区。李韶美指出，一份优秀的简历必须具备“岗位匹配度高”“关键词突出”“成果量化清晰”三大要素，为辅导员们提供了审视学生简历的全新视角和实用工具。

三、实战演练：现场“把脉”简历，情景模拟面试

本次交流会最具特色的环节当属“实战演练”。首先，李韶美抽取了部分学生的真实简历进行现场“把脉”，从版面设计、语言表达到经历梳理，给出了具体的修改建议。随后，进入模拟面试情景环节，由即将步入职场的学生扮演求职者，与李韶美进行面对面交流，亲身体验真实面试场景。李韶美对面试者的表現给予了犀利而中肯的点评，并总结了应对各类面试问题的核心技巧与心态调节方法，现场互动热烈。

四、总结展望：内化新知赋能未来，持续助力学子扬帆

与会辅导员表示，本次培训“干货”满满，视角独特，极大地更新了自身的就业指导知识库，增强了指导学生实战求职的信心。本次交流会是工作室深化校企合作、提升服务内涵的重要一步。未来，工作室将继续搭建高质量的学习平台，持续赋能辅导员专业成长，将今日所学转化为明日所用，共同为学生的职业发展扬帆引航。